什么是CBENS？
CBENS是测量在不同的关键事件中，个人的行为选择的考察方法。
简而言之，即考察人做事能力水平的方法。
CBENS全称：Competency Behavior Evaluation Network System
什么是能力？
在日常生活及工作中，我们判断别人能力素质的高低优劣，从表面看是依靠我们的主观感觉，但从深层来讲其实是根据他/她在某个具体事件中的行为来做出判断的。行为，特别是在某个关键事件中的行为选择，成为我们判断能力的主要标尺。
指标举例：独立见解、人际理解、团队领导….
能力是动力的外在表现。
举例：不同岗位的能力要求
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什么是IDR3？
IDR3是通过测量各种不同关键事件下个人的感受强烈程度，判断个人三项驱动力的强度的考察方法。
简而言之，即考察人做事动力水平的方法。
IDR3全称：Individual Drive-force Readiness for 3 Items
什么是动力？
人的动力由三个部分组成，分别是：成就、亲和、影响
这三个方面的动力水平决定了人更愿意，更善于对哪类事务付出心力、承受压力、甚至做出牺牲。
动力是能力的深层诱发因素。
举例：多种不同类型的人的动力水平
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