首页
登录
注册
联系我们
网站地图
公司简介
成长历程
发展战略
顾问团队
主题概念
独创技术
解决方案
选购产品/工具
选购服务
了解DriveTOP
申请合作加盟
代理商列表
专业术语
常见问题
在线提问
产品手册下载
网络课堂
个人自我评鉴中心
企业选才评鉴中心
VIP客户评鉴中心
社会招聘
校园招聘
兼职实习
首页
>
技术支持
>
专业术语
>
其他专业术语
>
专业术语
区分性关键事件
行为事件访谈
专题小组讨论
行为特征测试CBENS
其他专业术语
常见问题
基础概念
销售问题
技术问题
在线提问
产品手册下载
网络课堂
能力简历
源计划
入职培训
编码培训
销售培训
专家级培训
其他专业术语
驱动力
一种达到某种目标状态的强烈愿望和情感,这种情感不为个人清醒地意识到,但会让人自然而然地采取可使自己内心得到满足或振奋的行动和决定。
个人最底层的驱动力有三种:成就驱动力、亲和驱动力影响驱动力。其中,成就驱动力是针对事务处理,亲和和影响驱动力针对人际处理。在人际处理的两项驱动力中,亲和驱动力主要支持平等性人际关系(社交关系),影响驱动力主要支持不平等性人际关系(工作关系)。
相关链接
能力素质模型
行为轨迹
绩效关联点
能力素质
能力素质指标
行为化面试
能力素质行为分层模式
网络甄选系统
甄选版的报告
发展版的报告
行为评鉴量表
驱动力评鉴量表
能力素质编码