个人自我评鉴中心

2008年，驱动（DriveTOP）管理咨询针对职场个人推出个人自我评鉴中心，“模拟职场经历”，结合仿真游戏的方式，使能力评估和甄选摆脱单调和臆测。
首款个人能力评鉴游戏－能力航海探险第一季蔚蓝探险
	能力航海探险活动模拟航海的经历，设置区分性关键事件，考察人在导致事件结果的关键环节上的行为特征。每个题目都是一个区分性关键事件，这些关键事件来自于现实工作环境的投射。在现实中，您也许不会像杰克船长驾驶“黑珍珠号”在海上经历各种磨难，但您会带领您的团队在商海中拼杀，或独自一人寻求事业的辉煌，您该如何应对…… →我要航海
更多能力评鉴游戏即将推出……