客户简介 | 客户需求 | 解决方案 | 成果展示 | 项目成效 |
客户简介 |
荷兰皇家飞利浦电子公司是一家“健康舒适,优质生活”的多元化公司,致力于通过及时地推出有意义的创新来改善人们的生活质量。作为全球医疗保健、优质生活和照明领域的领导者,飞利浦基于对客户需求的深入了解以及“精于心 简于形”的品牌承诺,将技术和设计融入到了以人为本的解决方案中。
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飞利浦消费电子做为一家跨国企业,在招聘销售方面沿用企业原有的传统招聘方式;而原有的招聘方式有着成本高,有效性不强等缺点,造成了销售人员更替频繁,客户流失严重的状况;飞利浦销售电子尝试采用培训,对应聘者进行性格分析等方法改善状况,但效果不佳,希望寻求更好的招聘、评估人才的方法。
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驱动为飞利浦消费电子提供销售驱动力测评工具,一方面帮助企业在招聘时选出符合企业需要的销售人员,另一方面帮助上级了解内部员工的能力状况。
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(1)飞利浦销售人员甄选流程
![]() (2)飞利浦销售人员测评系统
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飞利浦销售电子通过对销售驱动力测评工具的应用,更加了解自身企业所需的销售能力,并将其做为了招聘和评估的标准。数据表明,飞利浦销售电子的销售人员流失率下降,客户稳定性明显上升。
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