驱动力

一种达到某种目标状态的强烈愿望和情感，这种情感不为个人清醒地意识到，但会让人自然而然地采取可使自己内心得到满足或振奋的行动和决定。
个人最底层的驱动力有三种：成就驱动力、亲和驱动力影响驱动力。其中，成就驱动力是针对事务处理，亲和和影响驱动力针对人际处理。在人际处理的两项驱动力中，亲和驱动力主要支持平等性人际关系（社交关系），影响驱动力主要支持不平等性人际关系（工作关系）。