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 产品概述
性格是个人最内在真实的自我,它以本能的方式影响着个人的行为。
九型人格是目前为止应用最为广泛的性格测评工具,它把人分为九种基本人格特征,探测这九种人格在个人身上的强弱分布。除此之外,它还描述了个人在常态、特定场景的表现和典型人格过度发挥的潜在隐患,用以帮助个人认识自我、修炼自我、塑造自身的人格魅力并发挥领导力。
  考察内容:
九种基本人格特征:
一号完美者、二号给予者、 三号实干者、四号浪漫者、 五号观察者、六号怀疑者、七号欢乐者、八号保护者、九号调停者
  测评对象: 高层领导人员
  题型: 选择题
 产品用途
 - 合理搭配管理团队
 - 辅助高层领导人员完善自身性格
       
  题量: 118题
  测评用时: 30分钟
  报告样本: 获取PDF报告  下载

 

产品特色

驱动管理咨询以国内外关于九型人格的最新研究理论为基础再结合企业多年的测评系统开发经验,自主更新、完善了这些理论。
九型人格测评主要用于帮助个人有效地了解自身性格的长处和短板、适合何种职业方向、内在深层价值观等。同时,它可以帮助个人进一步挖掘自己的潜能,完善自身的性格。

 

九型人格理论(英文中称为Enneagram)最早可追溯的历史有两千多年,在西方经过历代学者及现代心理学家的不断研究发展,形成了今天的九型人格体系。
性格没有“好”与“坏”之分,每一种性格都有相应的优势和弱点!九型人格的研究扩展到一个人性格的早期接触的环境,深入研究性格的形成和发展。
 

                         

产品价格

九型人格测评按报告份数购买:RMB 100元/人次

 

题库来源
九型人格测评题目基于国内外研究院的经典题目,再结合对企业实际进一步完善而来。
 
样题展示
九型人格测评题采用高度被验证的成熟题库,描述了118种不同程度可反映个人特征的状态,通过个人选择,判断个人的基本性格特征。以下是九道样题:
题1:别人不能完成他份内的事情,会令我失望和生气。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题2:我很容易觉察到别人的需要。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题3:当感情与工作发生冲突时,通常我会为了工作将感情置于一边。
一点也不像我
  有些像我   比较像我   完全像我
题4:当我责备别人时,我通常是严厉而且直截了当的。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题5:我不想别人知道我的感受与想法,除非我主动告诉他们。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题6:我常常会试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题7:我偏好轻松愉快的话题,不爱讨论沉闷和严肃的事。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题8:当我责备别人时,我通常是严厉而且直截了当的。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
题9:当与朋友争论时,我倾向于顺其自然以免伤了和气。
一点也不像我   有些像我   比较像我   完全像我
 
 
 
感谢您对驱动(DriveTOP)管理咨询的关注!
 
此报告样本提供了个人九型人格测评的得分和具体分析等信息,为个人充分了解自己的
性格特点提供帮助,同时也为企业甄选人才、培养人才提供参考。
 
报告内容主要包括: 
     -报告阅读说明

     - 答题的真实性系数

     - 你的性格分析

     - 与职业发展的联系

     - 如何完善与发展

   
  下载《九型人格测评报告样本》(PDF,2.02MB)
 
感谢您对驱动(DriveTOP)管理咨询的关注!
 
该手册涵盖了本产品在网页上的主要内容,方便您线下使用!
 
内容主要包括: 
     -产品简介

     - 题库展示

     - 报告样本

     - 客户案例

     - 产品购买

     - Q/A

   
  下载《九型人格测评产品手册》(PDF,3.02MB)
国内知名的电信企业
 
问题与挑战
在电信行业日趋复杂的市场环境下,激烈的竞争和有限的资源决定了企业在新形势下需要面对许多前所未有的挑战,而对企业领导干部和骨干员工的要求也比以往更高、更深沉,这些现实条件为每年定期的领导干部和骨干员工晋升、选拔提出了新的要求。
 
解决方案
为满足新形势下市场环境对领导干部和骨干员工的要求,特别选取和定制了一系列晋升、选拔的工具套装,其中九型人格测评是该系列中的工具中最基本的一项。
 
实施效果
为企业领导干部了解自身特点,骨干员工了解自己对未来工作(管理线、专业线)的适合度提供了详实的参考;同时,也为人力资源各岗位各级别的人员选拔、任用、培养提供了参考。

产品价格

九型人格测评按报告份数购买:RMB 100元/人次

 

操作流程

九型人格测评系统采用在线测评的方式,其流程如下

 

 
 
常见问题
 
    Q1: 什么是九型人格?
 
A九型人格是一种性格理论,它把人分为九种基本人格特征,探测这九种人格在个人身上的强弱分布。除此之外,它还描述了个人在常态、特定场景的表现和典型人格过度发挥的潜在隐患,用以帮助个人认识自我、修炼自我、塑造自身的人格魅力,因此它又名性格型态学、九种性格。
 
    Q2: 哪些情况下适合使用九型人格测评?
 
A通常适用于高层领导人员的选拔上。
 
Q3: 九型人格测评的特色是什么?与其它常见测评相比有什么优势?
 
A九型人格测评的特色是它的开发基础来源于国外经典的九型人格理论,以深度考察人性为主。与市场上其它性格产品相比较,它能准确地为每个人定位唯一的人格类型,并能深入地分析每一种类型的形成原因以及改善建议,帮助个人了解自我、洞察他人。同时,在操作时无需与本人会面也无需与本人沟通。
 
Q4: 九型人格测评测得准吗?
 
A九型人格测评借鉴了国外的研究院的经典题库,结合我们的企业经验,自主开发了一套题库,该题库准确把握了国内职场人员的整体心态和国内企业的文化特点;在内容的设计上凭借我们的测评系统开发经验,加强了题目与现实状况的联系,让测评者在答题时能反映中实际生活中的真实表现。
 
Q5: 九型人格测评的题目是否容易被受测评人识别?
 
A不容易识别,九型人格测评在内容设计上中性描述为主,让测评者充分感知任何答案都与结果好坏无关;在技术设计上,为每一个考察点设置了相应的验证题和被验证题进行相互印证,保障了答题的真实性
 
Q6: 参与过九型人格测评的人数有多少?样本量如何?
 
A
 
Q7: 九型人格测评的客户有哪些?评价怎样?
 
A近期客户有中国电信,该测评用在了干部选拔方面,其效果得到了客户的充分认可。
 
Q8: 如果参加测评的人数多,在价格上有优惠吗?
 
A九型人格测评在定价是已经考虑到了客户的需求,我们提供了3种适用于不同客户需求的购买方式。如果您还有需求,请联系客服人员。联系电话:400-6060-522。
 
Q9: 可以先试用九型人格吗?
 
A本产品目前暂不提供试用。您可以免费体验能力航海探险测评http://sea.cicassess.com/ ;如果您希望进一步了解,请联系客服人员。联系电话:400-6060-522。
 
 
   
 
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