公司简介

驱动（DriveTOP）管理咨询是业界领先的人力资源管理咨询公司，公司致力于解决企业在发展过程中的人员能力问题，专注于企业人员的能力标准建立、能力评估与能力发展。

公司成立于2004年，独创性提出“区分性关键事件”，精准有效为企业提供适合企业自身的识人、用人、培养人的高效工具、能力产品与能力解决方案。驱动管理咨询的咨询客户包括深圳华为、中国移动、中国电信、美的电器、现代建筑设计等。
作为国内能力素质服务领域的领航者，公司团队中既有从1998年开始就聚焦在能力素质研究与应用上的资深咨询顾问，也有全球500强企业人力资源部门核心管理人员的加盟；有国内一流高校背景的能力素质研究专家，也有在海外归国的能力素质数据统计和实证分析专家。

公司在上海和成都设有公司，主要负责产品研发、项目实施和销售推广。

公司旗下业务

		源计划网：基础数据平台，用于搜集各类“区分性关键事件”，用于能力指标提炼			能岗匹配系统：人才中介机构的首选系统

		能力评鉴网：能力评鉴产品网站，包含各类基于真实经历的能力与动力评鉴工具			游戏类能力评鉴：在寓教于乐中帮助个人了解自己和某个领域优秀群体的能力差距

		能力地图网：为企业用户提供直接促进员工针对性能力成长的系统平台			能力简历网（在建）：跟踪个人能力成长的记录和能力发展路径

除以上业务之外，不断更新升级的能力工具和能力系统将为企业的能力评估、能力考核和能力发展提供丰富而实用的解决之道。

驱动（DriveTOP）管理咨询 • 能力的全方位解决方案服务商

下载公司简介和建模简介