模型应用领域

 
即时报告功能
指的是受测人员在线完成测评问卷的填写以后, HR管理者在测评系统的后台即可即时获取测评结果报告。
 
前台测评登录页面
 
 
即时获取pdf格式报告
 
多级筛选功能
指的是HR管理者可以根据不同岗位应聘人员和录取人员的比例,设置多级(一般为4级:优秀、优良、一般、淘汰)筛选标准,为各个级别设置基准线,过滤掉一定比例测评结果在基准线以下的应聘人员,从而最大限度的保证了HR招聘人员的精力和时间集中在那些具有优良或者优秀的潜质的人员身上进行面试。
 
 
行为事件访谈
关于能力素质模型
关于能力素质测评