讲课 |
访谈演练 |
三人小组演练 |
演练录像分析点评 |
影视资料分析练习 |
课堂演练 |
竞赛练习 |
亲人访谈 |
无领导小组讨论分析 |
个人晚间作业 |
上 午 | 下 午 | 夜间活动 | ||||||||||
第一天 | ||||||||||||
1内部的能力素质模型体系介绍
能力素质模型的建模理论和方法介绍
|
能力素质定义与描述的内在逻辑结构
能力胜任素质模型与其它模型的比较
|
个人工作行为分析 | ||||||||||
第二天 | ||||||||||||
能力素质和个人绩效/企业成功
如何确定和企业绩效相关的能力素质条目
能力辞典介绍
|
能力素质条目深度分析(8项能力素质条目)
定义/层级区分/各个层级的行为表现
|
观看影片——能力素质条码深度分析 | ||||||||||
第三天 | ||||||||||||
能力素质访谈与分析——形式、作用、特点
能力素质分析练习
模拟活动——行为与能力素质
|
个人练习与竞赛游戏:识别能力素质分析练习
工作行为分析练习讨论
如何写能力素质评语(自我评语)
|
观看影片——《红潮风暴》中的管理者行为分析 | ||||||||||
第四天 | ||||||||||||
能力素质访谈介绍
行为事件访谈演练
开场、热身
具体故事
|
行为事件访谈演练
一对一练习
录像点评
能力素质测评报告分析
|
能力素质反馈介绍
把握反馈气氛
讨论期望
|
||||||||||
第五天 | ||||||||||||
能力素质模型的各类应用案例
能力档案
绩效管理
企业文化
潜才管理
|
运用编码结果建模
结合辅助工具确认模型
基于模型测评问卷设计 内部专家资格认证的程序、要求 制定自我发展计划 |