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驱动（DriveTOP）管理咨询成立于2004年，聚焦于人的能力与素质的分析、评估与培养发展，是中国第一家专注于企业优秀人员行为与绩效分析和应用的人力资源管理咨询公司。我们的客户多为世界500强公司和国内具有战略眼光的企业。独创性提出“区分性关键事件”概念，并致力于搜集各行业各领域和各职能岗位优秀人员的“区分性关键事件”，提供适合企业自身的识人、用人、培养人的高效工具与应用实施解决方案。 了解更多
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