驱动因素:成就驱动力 | 自我形象:直面困难 | 行为特点:韧性坚强耐压 |
层级 | 行为模式 | 分层依据(典型表现) | |
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自我设限 |
认为别人没做过或没成功过的事情,自己肯定也无法完成; 对于规章制度,认为是限制条件而非可善加利用的优势条件; 面对压力环境和不利条件,容易产生畏难情绪,容易放弃; 顺境中盲目乐观,不切实际地过于乐观估计当前的局势与情况; 逆境中灰心气馁,否定一切地过于悲观估计当前的局势与情况。 |
第0级的典型表现是怕困难,没信心。
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踏实积累 |
到一个新的工作环境后,愿意从基层做起,不怕吃苦; 认真对待上级交代的每一项任务,对工作事项当日事当日毕; 把工作中产生或上级交办的额外任务当作学习和锻炼的机会; 不轻视细节和基础性的东西,以踏实的工作态度积累各种条件和各项资源,为未来可能出现的机会做好准备。
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第1级的典型表现是不怕吃苦,稳步积累。
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积极尝试 |
对困难和挫折,看到积极面,尝试各种方法寻找突破点,化问题为机会; 对已决定的事,积极争取资源、创造条件,排除各种负面信息的干扰; 在别人对自己的能力或判断表示怀疑时,主动采取行动证明自己的实力,改变别人的看法; 当自己的建议未被采纳后,换位思考他人决策所持的立场,不影响以后提其它建议的积极性; 对为自己造成麻烦的同事和前任,给予客观合理的评价,并向其学习可取之处。 |
第2级的典型表现是乐观面对,勇于尝试。
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韧性执着 |
面临各种不利状况时,能保持情绪稳定性,沉着冷静,调整自身的心态; 不因为多次失败而丧失信心,把失败看作是成功路上的必经磨练,总结失败的主观原因; 面对挑战性的任务时,冷静分析困难所在,站在不同的立场和角度思考处理问题,最大化利用现有资源以完成任务; 对自己已经考虑成熟的决策上,即使在受到质疑、阻扰、诽谤等困难境地,仍坚持自己的目标,按照自己的想法去做。
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第3级的典型表现是持续抗压,坚持到底。
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